Потрясающая игра актеров (очень жаль правда, что заменили Викторию Толстоганову, не увидела ее...). Все очень тонко передали задумку и вызвали самые разные эмоции. Акулы в офисах крупных компаний - норма, уверена, что офисники узнавали себя) Весь спектакль построен на монологах, вертящихся вокруг одной цели - выявить одного. Великолепно передана атмосфера стресса, которому подвергаются испытуемые. Собеседование - изощренная пытка, которая в итоге выявила в человеке то, что он сам от себя скрывал и это изменило его. Вошедший и уходящий - два разных человека. И конечно потряс сценарий. Как нужно было все продумать, построить диалоги, саму игру и самое главное концовку! Мораль проста - любого человека может изменить ситуация, когда ему отжимают все болевые кнопки. Советую посмотреть, очень жизненно, умно, ярко и тонко.

К сожалению, слабо, иногда почти скучно, иногда как-то даже бессвязно. Духless (книга) много убедительнее.

Шокирующая офисная драма, настоящий триллер о воистину чудовищных способах отбора кандидатов на топ-менеджерскую позицию в одну из западных корпораций. Интересно, что современная действительность по изуверским испытаниям для устраивающихся на работу не далеко ушла от вымысла. Особенно данный спектакль рекомендуется офисным работникам от среднего звена и выше, а также сотрудникам отделов персонала и кадров.

Отличный спектакль! На мой взгляд, особенно будет интересен для тех, кто работает в крупных компаниях со строгой корпоративной политикой. Знакомые методы :) Спектакль держит в напряжении. А главная мысль - не в работе счастье, а родные и близкие вот что основное!

Мне не понравилась игра Толстогановой. вообще. Чонишвили великолепен. Музыка хорошая. Идея интересная. Не более.

Спектакль понравился. Особенно хочется отметить потрясающую игру И.Гордина и С.Чонишвили. Немного резали ухо грубые выражения, доносившиеся со сцены, но это не испортило впечатления. Посмотрели на одном дыхании. Рекомендую.

(Идти и смотретья обязательно!) Метод Гренхольма Поиск работы – уже немалый стресс для человека. Но не единственный. К сожалению, имея совершенно не запрещаемое никаким законом поле для «пыток», hr-менеджеры компаний вволю испытывают кандидатов на «вшивость». Такова реальность. Отражением которой и стал спектакль «Метод Грёнхольма», поставленный на сцене Государственного Театра Наций по пьесе каталонца Жорди Гальсерана. Строгие, но точные декорации указывают нам точно время и место действия: офис крупнейшей корпорации; наши дни. Деловые костюмы и первые официальные фразы героев подсказывают нам, что «пытка» или, как принято называть собеседование, начинается. Сюжет захватывает с первых секунд. Детективные линии подкрепляются накалом страстей психологического триллера. Динамика развития событий настолько стремительна, а напряжение столь ощутимо, что в какой-то момент зритель ловит себя на мысли, что это он проходит собеседование, он ищет решение, для предложенных задач, он….он…он. На кону высокая должность и ,как следствие, огромная зарплата. Но в напряженной атмосфере повис главный вопрос «Достаточная ли ты сволочь, для этой должности?» Вердикт может вынести лишь «инквизитор». Режиссеру-постановщику спектакля удалось ювелирно подобрать исполнителей для каждой роли и именно в этом заключается залог увлекательности и успеха спектакля. Доверие или требуемое по сюжету недоверие к каждому герою сохраняется до последней минуты. Ведь психотип – вот что выходит на первый план, когда все одеты в усредняюще строгие деловые костюмы.

Спектакль очень и очень понравился. Рекомендую посмотреть обязательно! Чонишвили играет потрясающе! Замечала за собой, что если книга была интересной, захватывающей, то испытываешь чувство сожаления, что она закончилась. Аналогичное ощущение осталось после спектакля. Соглашусь с одним из отзывов, что наибольший отклик спектакль найдет у зрителей, которые работают в данной сфере. После спектакля было совершенно очевидно, что спектакль не нашел отклика у зрителей преклонного возраста.

Рекомендую офисным работникам мечтающим построить успешную карьеру. Еще раз напоминает что зачастую движение вверх не есть движение в правильном направлении... По самой постановке было несколько вопросов. Мне лично не хватало адаптации для России. Одни имена героев чего стоят... Некоторые монологи, наверное из-за этого же, что называется "не цепляли"... В общем, если работаете в офисе - сходите. Будет по крайней мере полезно.

Спектакль просто потрясающий! Сходить обязательно рекомендую всем! 2 часа без антракта пролетают как один вдох вначале и один выдох в конце:) Необыкновенная игра Сергея Чонишвили! Несравненная Виктория Толстоганова, особенно полюбившаяся мне в фильме "Побег" с Евгением Мироновым! Закрученный сюжет в рамках собеседования в кадровом агентстве не оставляет скучать ни на секунду, злободневная тема для тех, кто ищет работу, и для кадровиков всех мастей:) Это настоящий профессиональный стрессовый:) отбор лучшего кандидата! "Гиперболическое" пособие для кадровых работников, которым неплохо было бы взять парочку примеров для своей текущей деятельности:) Это интересно, это захватывающе, это позитивно, весело и познавательно!